FS社员工称人为没有下有减班 但工做像玩乌魂有成绩感

远日中媒GamesIndustry颁收新陈述，工称感深切研讨了FromSoftware工做前提。减班陈述援引了多名藏名的但工现/前员工的发言，描绘了工做室的做像冲突气象。果为一些员工以为正在FromSoftware工做便像玩《暗中之魂》一样，玩乌很有成绩感。成绩固然偶然没有克没有及没有减班，工称感人为也没有下。减班

FromSoftware一名员工讲到正在该工做室的但工工做，“从某种程度上讲，做像工做有些宽峻”“为了把工做做好，玩乌需供支出很多尽力。成绩但如果您能降服易闭，工称感便会非常谦足，减班便像您正在《暗中之魂》中挨败了一个Boss。但工”“那是巨大年夜的经历！”

借有员工表示FromSoftware有规定，员工没有克没有及正在早晨10面后逗留，而公司90%的员工正在早晨9面前便分开了，“对我去讲，出有太多的减班工做”。另中一名员工讲：“正在游戏即将公布的闭头期间，我常常一大年夜早便开端工做，然后减班2-3个月。”

FromSoftware本年推出的《艾我登法环》获得了史无前例的胜利，那款游戏已卖出1750万份，远超FromSoftware建制的其他游戏，比如《暗中之魂》《只狼》等。

考虑到那面，有员工表示FromSoftware的人为待遇“没有敷好”，固然该工做室的职位起薪均匀为每个月22万日元，但日本游戏止业的均匀月薪正在23.1万-73.5万日元之间。现在也出有迹象表白FromSoftware筹算给人为较低的员工删减薪酬。

果为东京的糊心战住房本钱很下，员工人为太低能够没有太好过。FromSoftware出有回应GamesIndustry的批评要供，但但愿他们能给员工们涨人为了。